Il settore assicurativo e la ricerca di talenti

17 Settembre, 2014

Il settore assicurativo necessita sempre di più di nuove forze per avviare un ricambio generazionale in grado di dare impulso alla necessaria evoluzione del settore.

Una indagine svolta da UGARI nel 2013 ha confermato che raramente la professione assicurativa è il risultato di un percorso consapevole di studi e crescita professionale.

Il risultato è che il mercato assicurativo è restìo ad innovare e ad evolvere, non per scelta ma per mancanza di competenze.

Il Talent Management Forum si pone l’obiettivo di mettere le basi per aprire una nuova stagione per il settore assicurativo nell’attrarre talenti, nel trattenerli e nel farli crescere attraverso un percorso meritocratico in grado di competere con altri settori finanziari. Se ne parla in una tavola rotonda venerdì, 26 Settembre a Milano al Circolo della Stampa, Sala Tobagi, C.so Venezia 48 con autorevoli rappresentanti di diverse realtà che sono coinvolte a vario titolo nel mercato del lavoro del settore assicurativo.

L’incontro è rivolto ai professionisti del settore, alle società di selezione e ricerca, ai rappresentanti delle Compagnie ma, soprattutto, ai giovani che hanno curiosità nei confronti del settore assicurativo.

 

Programma dell'evento
 

Ore 15.00:

Ore 15.15:

introduzione dei lavori 
Enrico Bertagna (Presidente UGARI)

tavola rotonda       
modera: Maria Rosa Alaggio (direttore Insurance Magazine e Insurance Review) 
Sergio Carbone (managing director Projectland)
Paola Chiesa (partner IOCAP) 
Patrizia Contaldo (Carefin Università Bocconi)
Silvia Lazzari (HR manager UnipolSai Assicurazioni) 
Gianluigi Lercari (Cunningham Lindsey Lercari)
Donato Parma (HR director AON)
Marco Terragno (HR manager Reale Mutua Assicurazioni)

  Ore 16.00: discussione aperta con interventi liberi
  Ore 17.00: Assemblea soci UGARI aperta al pubblico
  Ore 17.30: cocktail&networking
  Ore 18.00: chiusura lavori

La partecipazione è gratuita, ma è necessario iscriversi inviando una mail a:eventi@ugari.org


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