LE OFFERTE DI IO ASSICURO.IT
LE NOSTRE OFFERTE DI LAVORO PER PROFILI COMMERCIALI
Primaria compagnia ricerca per la propria rete distributiva:
AGENTI ASSICURATIVI (iscritti al RUI - sez. A)
che avranno mandato di rappresentare la Compagnia, sviluppando le potenzialità del territorio assegnato e valorizzando le leve, le campagne e le iniziative messe in campo dalla Compagnia.
Svolgeranno attività di consulenza diretta ai propri clienti in portafoglio e acquisiti, con l'obiettivo di promuovere soluzioni assicurative mirate alla protezione della persona, dei beni, dell'attività e del patrimonio.
Gli interessati possono inviare il curriculum vitae a contatti@hrtarget.it
Gruppo di rilevanza internazionale ricerca per le agenzie della Lombardia, della Toscana e del Lazio:
INTERMEDIARI ASSICURATIVI CON ESPERIENZA NEL COMPARTO AZIENDE
I candidati scelti saranno inseriti in un programma formativo dedicato (erogato da CINEAS) e potranno contare su:
• processi commerciali strutturati
• un modello remunerativo di assoluto interesse (composto da fisso, provvigioni e sovraprovvigioni)
• formazione tecnica e in ambito di Risk Management
• supporto organizzativo
• canale dedicato per il collocamento dei rischi in Compagnia
• un iter di crescita predefinito
Il candidato ideale:
• ha una età compresa tra i 25 e i 50 anni
• dispone di buone capacità relazionali, di orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi oltre a determinazione e spirito di iniziativa
• ha conseguito una esperienza significativa nella vendita di prodotti del segmento Imprese
Per presentare la tua candidatura invia un curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personale all’indirizzo email contatti@hrtarget.it indicando la ricerca ASBA01.
Gruppo di rilevanza internazionale ricerca per le agenzie della Lombardia, della Toscana e del Lazio:
INTERMEDIARI ASSICURATIVI SPECIALIZZATI NEI SETTORI VITA E FAMILY WELFARE
I candidati scelti saranno inseriti in un programma dedicato e potranno contare su:
· processi commerciali strutturati
· un interessante modello remunerativo, composto da fisso, provvigioni e premi
· formazione specialistica
· supporto organizzativo
· un iter di crescita predefinito
Il candidato ideale:
· ha una età compresa tra i 25 e i 45 anni
· dispone di buone capacità relazionali, di orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi oltre a determinazione e spirito di iniziativa
· ha conseguito una esperienza significativa nella vendita di prodotti welfare
Per presentare la tua candidatura invia un curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personale all’indirizzo email contatti@hrtarget.it indicando la ricerca ASWA02
Primaria Società di Brokeraggio Assicurativo del Piemonte specializzata in ambito corporate ricerca un:
IMPIEGATO/A ASSICURATIVO
per l’attività di gestione dei sinistri.
La risorsa deve aver maturato un'esperienza di almeno 2 anni.
Si offre contratto a tempo indeterminato – settore commercio.
Inviare candidatura a: contatti@hrtarget.it rif:T132
Importante Compagnia Assicurativa per il potenziamento della propria struttura ricerca:
SENIOR ACCOUNT CANALE BANCHE – prodotti assicurativi finanziari
La figura in accordo con le indicazioni e gli obiettivi stabiliti, dovrà seguire e gestire in prima persona alcuni partner strategici oltre ad essere responsabile di coordinare l’azione commerciale sul canale bancario supportando le figure di Relationship nello sviluppo e gestione delle partnership al fine di conseguire gli obiettivi commerciali relativamente alla distribuzione dei prodotti assicurativi (polizze assicurative ad elevato contenuto finanziario).
Nell’ambito di questa attività avrà le seguenti responsabilità:
- definire i piani commerciali sul canale e su ogni singolo cliente;
- seguire in prima persona alcune partner bancari strategici e coordinare la struttura di relationship supportandoli nella gestione delle trattative più complesse o nelle diverse fasi del processo commerciale;
- garantire la realizzazione degli obiettivi di budget e di reddittività;
- studiare azioni/programmi commerciali e di incentivazione ad hoc al fine di incrementare le vendite e la reddittività, attraverso continue relazioni con gli interlocutori delle singole realtà Clienti.
- migliorare ed integrare la gamma dei servizi/prodotti offerti in funzione delle richieste dei Partner
La ricerca si rivolge ad una figura che ha maturato esperienza di Senior Account Manager all’interno di Compagnie Assicurative e/o Società Finanziarie/Investments, con un ruolo di coordinamento della struttura commerciale dedicata alla vendita sul canale bancario, in possesso di una approfondita conoscenza dei prodotti assicurativi a contenuto finanziario, del mercato e della concorrenza, in grado di declinare al meglio l’offerta della Compagnia con le esigenze del cliente.
Sede di lavoro Milano disponibile a frequenti spostamenti sul territorio.
Si offre Tempo indeterminato.
Per candidarsi cliccare qui.
Linear Assicurazioni, Compagnia di assicurazioni online del Gruppo Unipol specializzata nella vendita di polizze per l’auto, per la moto e per la casa, è alla ricerca di un:
RESPONSABILE GESTIONE RETE DISTRIBUTIVA
La risorsa, inserita nel contesto dell’Area Operation Clienti e Intermediari, avrà l’obiettivo di seguire le fasi di start up del canale Linear Next, coadiuvando la crescita degli intermediari (Broker, Agenzie), nell’ottica di un notevole ampliamento del canale. Avrà la responsabilità di budget del canale, gestirà le relazioni con stakeholders interni a Linear, al Gruppo e sul mercato degli intermediari.
In particolare seguirà le seguenti attività:
Crescita del business: attraverso il reclutamento di nuovi intermediari e cura degli attuali;
Processi e Comunicazione: miglioramento continuo dei processi operativi al fine del raggiungimento degli obiettivi e attività di comunicazione / animazione della rete;
People: gestione di un team in crescita nel rispetto degli obiettivi aziendali, in sinergia con tutti i canali/decision maker.
Requisiti richiesti:
Laurea triennale, preferibilmente in ambito economico;
Una precedente esperienza in ambito assicurativo, che abbia consentito di maturare la conoscenza del mercato, delle piattaforme digitali, delle dinamiche relazionali degli intermediari e dei canali di reclutamento;
Esperienza nella gestione di team di risorse;
Esperienze di tutoraggio/formazione/gestione d’aula.
Completano il profilo: conoscenza di tecniche di comunicazione, tecniche di CRM, problem solving, spirito di iniziativa, orientamento al Cliente e all’obiettivo, senso della cura degli interlocutori e grande attenzione ai dati (KPI).
Sede di lavoro: Bologna
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, CCNL Assicurativo
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UnipolSai Assicurazioni S.p.A., Compagnia di Assicurazione multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, è alla ricerca di un:
ADDETTO SVILUPPO COMMERCIALE JUNIOR SICILIA
La risorsa, inserita nell’ambito della Direzione Vendite, contribuirà al raggiungimento degli obiettivi di produzione e redditività relativamente alla zona di competenza, sviluppando le azioni correttive eventualmente necessarie in collaborazione con le competenti Funzioni direzionali.
La figura in questione avrà le seguenti responsabilità:
Collaborare, all'interno del processo di pianificazione commerciale, alla definizione e alla comunicazione degli obiettivi di budget annuali alle Agenzie Assicurative, proponendo il piano commerciale, monitorando le performance e indirizzando l’Agenzia nella scelta delle azioni commerciali più opportune per il raggiungimento degli obiettivi;
Supportare le Agenzie con attività di formazione e tutoraggio, anche tramite affiancamento alla forza vendita, finalizzate:
al miglioramento dell’efficacia commerciale,
all’introduzione di innovazioni di processo a supporto dell’operatività,
all’approfondimento di temi tecnici e di prodotto,
alla risoluzione di problematiche legate all’assunzione, alla gestione/risanamento del portafoglio e al presidio del rapporto sinistri/premi;
Effettuare la raccolta di evidenze sulle opportunità/problematiche che caratterizzano il territorio di riferimento (es. apertura/ chiusura di Agenzie concorrenti, problematiche di prodotto, eventuali best practice attuate dai competitor), e suggerire azioni relative a prodotti, reclami, campagne commerciali, etc.
REQUISITI
Laurea almeno triennale in discipline economiche, giuridiche o statistiche;
disponibilità ad effettuare frequenti trasferte (settimanali/giornaliere) sul territorio nazionale;
buona padronanza del pacchetto office (Word, Excel);
conoscenza di base di una lingua straniera;
affidabilità, accuratezza e precisione;
propensione al lavoro in team e alla collaborazione, flessibilità e capacità di gestire lo stress.
COMPLETANO IL PROFILO:
Conoscenza dei processi assicurativi, con particolare riferimento agli aspetti contrattualistici e operativi di Agenzia;
propensione a curare il proprio aggiornamento professionale, con curiosità e disponibilità ad apprendere;
abilità nella ricerca delle informazioni, analisi, sintesi, attitudine al problem solving, capacità di pianificare il lavoro e orientamento all’obiettivo;
abilità comunicative e relazionali, predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività ed intraprendenza.
Ambito territoriale di inserimento: Sicilia (Palermo)
Inserimento proposto: Contratto a tempo determinato, CCNL delle Imprese di Assicurazione
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ADDETTO SVILUPPO COMMERCIALE JUNIOR LAZIO
La risorsa, inserita nell’ambito della Direzione Vendite, contribuirà al raggiungimento degli obiettivi di produzione e redditività relativamente alla zona di competenza, sviluppando le azioni correttive eventualmente necessarie in collaborazione con le competenti Funzioni direzionali.
La figura in questione avrà le seguenti responsabilità:
Collaborare, all'interno del processo di pianificazione commerciale, alla definizione e alla comunicazione degli obiettivi di budget annuali alle Agenzie Assicurative, proponendo il piano commerciale, monitorando le performance e indirizzando l’Agenzia nella scelta delle azioni commerciali più opportune per il raggiungimento degli obiettivi;
Supportare le Agenzie con attività di formazione e tutoraggio, anche tramite affiancamento alla forza vendita, finalizzate:
al miglioramento dell’efficacia commerciale,
all’introduzione di innovazioni di processo a supporto dell’operatività,
all’approfondimento di temi tecnici e di prodotto,
alla risoluzione di problematiche legate all’assunzione, alla gestione/risanamento del portafoglio e al presidio del rapporto sinistri/premi;
Supportare il personale di Agenzia nell’introduzione di nuovi strumenti informatici e di evoluzioni nelle piattaforme assicurative,
Affiancare l'Agente nell’attività di ricerca e valutazione della nuova forza vendita per l’inserimento in Agenzia, fornendo assistenza nel processo di inserimento, in collaborazione con le competenti Funzioni direzionali;
Effettuare la raccolta di evidenze sulle opportunità/problematiche che caratterizzano il territorio di riferimento (es. apertura/ chiusura di Agenzie concorrenti, problematiche di prodotto, eventuali best practice attuate dai competitor), e suggerire azioni relative a prodotti, reclami, campagne commerciali, etc.
REQUISITI
Laurea almeno triennale in discipline economiche, giuridiche o statistiche;
disponibilità ad effettuare frequenti trasferte (settimanali/giornaliere) sul territorio nazionale;
buona padronanza del pacchetto office (Word, Excel);
conoscenza di base di una lingua straniera;
affidabilità, accuratezza e precisione;
propensione al lavoro in team e alla collaborazione, flessibilità e capacità di gestire lo stress.
COMPLETANO IL PROFILO:
Conoscenza dei processi assicurativi, con particolare riferimento agli aspetti contrattualistici e operativi di Agenzia;
propensione a curare il proprio aggiornamento professionale, con curiosità e disponibilità ad apprendere;
abilità nella ricerca delle informazioni, analisi, sintesi, attitudine al problem solving, capacità di pianificare il lavoro e orientamento all’obiettivo;
abilità comunicative e relazionali, predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività ed intraprendenza.
Ambito territoriale di inserimento: LAZIO
Inserimento proposto: Contratto a tempo determinato (finalizzato), CCNL delle Imprese di Assicurazione
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ADDETTO PIANIFICAZIONE COMMERCIALE SICILIA - CHANGE MANAGEMENT
La risorsa, inserita nell'ambito della Direzione Pianificazione Commerciale e Normativa Reti Distributive, avrà l'obiettivo di supportare (in loco) le strutture territoriali nel processo di adozione da parte delle Agenzie Assicurative di strumenti/processi evoluti (ad es.: strumenti di mobilità, tool di consulenza, contact center, etc,).
La figura in questione avrà le seguenti responsabilità:
Tutorship:
- evidenziare agli Addetti allo Sviluppo Commerciale il valore delle journey digitali di agenzia;
- supportare gli Addetti allo Sviluppo Commerciale nelle attività di tutorship e diffusione dei processi innovativi;
- diffondere le best practice.
Monitoraggio andamentale delle attività di change management nelle Aree assegnate;
Stato Avanzamento Lavori:
- organizzazione di incontri periodici con gli Assistenti Territoriali al Roll Out per condividere gli aggiornamenti, definire l'avanzamento del piano di attività, analizzare le criticità e definire i correttivi;
- partecipazione agli incontri settimanali con l'Unità di Change Management presso la Direzione Pianificazione Commerciale e Normativa Reti Distributive per ricevere aggiornamenti, riferire sull'avanzamento del piano di attività, contribuire all'analisi delle criticità e alla definizione di eventuali correttivi.
REQUISITI:
Laurea almeno triennale in discipline economiche, giuridiche, statistiche o in Ingegneria Gestionale;
conoscenza dei processi assicurativi, con particolare riferimento agli aspetti contrattualistici e operativi, maturata presso un'agenzia assicurativa;
minima esperienza in attività di misurazione della performance commerciale e di benchmarking (KPI, best practice, etc.);
ottima padronanza del Pacchetto Office (Word, Excel, Power Point);
conoscenza di base di una lingua straniera;
disponibilità ad effettuare frequenti trasferte (settimanali/giornaliere) sul territorio nazionale;
affidabilità, accuratezza e precisione;
propensione al lavoro di team e alla collaborazione, flessibilità e capacità di gestire lo stress.
COMPLETANO IL PROFILO
esperienza in attività commerciale presso agenzie assicurative o di formazione, tutoraggio e/o gestione d'aula;
propensione a curare il proprio aggiornamento professionale, con curiosità e disponibilità ad apprendere;
abilità nella ricerca delle informazioni, analisi, sintesi, attitudine al problem solving, capacità di pianificare il lavoro e orientamento all'obiettivo;
abilità comunicative e relazionali, predisposizione ai rapporti interpersonali, orientamento al miglioramento continuo, proattività ed intraprendenza.
Ambito territoriale di inserimento: Sicilia (Catania).
Inserimento proposto: Contratto a tempo indeterminato, CCNL delle Imprese di Assicurazione.
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Blue Assistance, società di Reale Group specializzata in ambito sanitario-liquidativo ricerca uno:
SPECIALISTA SVILUPPO COMMERCIALE SALUTE E ASSISTENZA
L’addetto allo sviluppo commerciale sarà inserito all’interno della Direzione Commerciale di Blue Assistance ed avrà l’obiettivo di gestire e sviluppare il portafoglio clienti della Società operante nel segmento di mercato dei servizi Salute e Assistenza offerti a Compagnie Assicurative, Casse Sanitarie, Fondi, Mutue e Broker.
Attività previste
Cura la relazione quotidiana con clienti già in portafoglio e ne sviluppa il business attraverso azioni di upselling/ cross-selling.
Partecipa alla pianificazione commerciale, in coordinamento con tutta l’Area, con l’obiettivo di definirne le strategie e le azioni in ottica di sviluppo sui potenziali prospect,
Collabora con il Responsabile e contribuisce al raggiungimento degli obiettivi commerciali all'interno della struttura aziendale.
Promuove azioni di contatto preliminare con la clientela potenziale, sviluppando trattative di vendita, formulando offerte e negoziando le migliori condizioni
Completa la sua attività con analisi e ricerche di mercato nonché il supporto al Responsabile nella pianificazione e controllo del budget di competenza.
L’attività si svolge nella sede di Torino, con frequenti trasferte sul territorio italiano
Requisiti e conoscenze:
Laurea in materie economiche
Ottime capacità relazionali e di lavoro in team
Gradite conoscenze delle logiche di Business in ambito assicurativo
Padronanza della lingua Inglese parlata/scritta
Disponibilità a frequenti trasferte, anche con pernottamento
Capacità avanzate nell’utilizzo del pacchetto Office, specialmente Excel e PowerPoint
Esperienze richieste:
Esperienze in ambito commerciale presso altre aziende di medie – grandi dimensioni
Esperienze in ambito assicurativo maturate presso compagnie, broker, fondi e casse
Saranno valutate come plus esperienze pregresse maturate presso società specializzate nella gestione di polizze in ambito Salute ed Assistenza
Completano il profilo:
Dinamismo e intraprendenza
Capacità di gestire i task assegnati con ampia autonomia
Sede di lavoro: TORINO
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Poste Italiane ricerca le seguenti figure:
CONSULENTE FINANZIARIO MOBILE
Per le seguenti città / province:
POTENZA
TORINO e provincia
Bergamo e provincia
VARESE e provincia
CUNEO e provincia
VICENZA e provincia
TREVISO e provincia
GENOVA e provincia
VERONA e provincia
SALA CONSILINA (SA)
Requisiti e Conoscenze professionali
Laurea in discipline economiche/giuridiche/finanziarie (titolo preferenziale);
Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni maturata nel settore bancario/assicurativo in ambito commerciale in attività di consulenza e vendita in materia di servizi d’investimento, prodotti assicurativi e di finanziamento;
Conoscenza dei mercati e degli strumenti finanziari, dei prodotti/servizi finanziari, assicurativi e di finanziamento;
Conoscenze e competenze normative previste per l’erogazione della consulenza in materia di investimenti (direttiva Mifid II) e/o di distribuzione di prodotti assicurativi (IVASS);
Superamento esame da promotore o consulente finanziario (titolo preferenziale).
Orientamento al cliente, proattività commerciale ed iniziativa, capacità di pianificazione e organizzazione della propria attività in funzione degli obiettivi commerciali; capacità di relazione con diverse tipologie di interlocutori e capacità di negoziazione; stile comunicativo chiaro e incisivo in grado di veicolare una corretta informazione ed instaurare un clima di fiducia;
Costituirà titolo preferenziale aver gestito un portafoglio clienti con masse pari almeno a 3 mln di euro.
Tipologia offerta
Contratto di assunzione a tempo indeterminato
Incentivazione variabile al raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati
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OFFERTE DI LAVORO PER UNDERWRITER E RISK MANAGER
Importante società di brokeraggio assicurativo nel panorama nazionale ricerca per la sede di Milano:
ACCOUNT - BROKER ASSICURATIVO
Le principali responsabilità della risorsa saranno:
gestione del portafoglio clienti corporate/linea azienda
potenziamento e sviluppo commerciale
supervisione del back office assicurativo
organizzazione visite al cliente
Il candidato prescelto
Il candidato ideale ha maturato 3/4 anni di esperienza nel ruolo in società di brokeraggio assicurativo e ha una conoscenza fluente della lingua inglese, ottime capacità commerciali e relazionali per gestire referenti aziendali.
Predisposizione alla gestione di risorse.
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SACE BT è specializzata nell’assicurazione dei crediti a breve termine, nelle cauzioni e nella protezione dei rischi della costruzione ricerca le seguenti figure:
ASSUNZIONE - GESTORE PORTAFOGLIO RISCHI
STAGE - ASSUNTORE POLIZZE COSTRUZIONI
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Marsh Italia, primario broker assicurativo ricerca le seguenti figure su Milano:
MARKETING & COMMUNICATIONS MANAGER
JUNIOR CLIENT ADVISOR
ASSOCIATE PLACEMENT SPECIALIST
JUNIOR CLIENT EXECUTIVE
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Prestigiosa Compagnia Assicurativa di livello internazionale con sede a Milano ricerca un:
ACCOUNT MANAGER - INSURANCE
Il candidato scelto si occuperà di:
sviluppare e gestire il portafoglio clienti (Assicurati e Brokers)
Essere un partner commerciale affidabile per i clienti fornendo consigli e guidandoli verso soluzioni adeguate e di alta qualità
Costruire relazioni di lungo termine con le figure chiave e tutte le parti interessate su diversi clienti (internamente ed esternamente)
Assicurare, in collaborazione con i sales di riferimento, un supporto amministrativo al portafoglio
Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche:
Laurea di secondo livello (preferibilmente in Economia e Commercio, Finanza o discipline Economiche)
Almeno 5 anni di esperienza nel campo delle assicurazioni del credito come broker o come account manager
Madrelingua italiano, Inglese fluente (scritto e orale), la conoscenza del francese sarà considerata un plus
Spirito commerciale e spiccate capacità relazionali per costruire un rapporto commerciale di lungo termine cercando di trovare la miglior soluzione per i clienti
Buone capacità organizzative e time management
Dinamicità, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi
Autonomia e capacità di lavorare in team
Cosa comprende l'offerta
Ottima opportunità di carriera:
Tempo indeterminato
CCNL ANIA
Livello 5°/6°
RAL commisurata all'esperienza maturata, indicativamente tra 35/45.000€ + elementi variabili
Affinché la candidatura possa essere considerata è necessario inviare CV e Cover Letter in inglese.
Per candidarsi cliccare qui.
Groupama Assicurazioni S.p.A. ricerca un:
ASSUNTORE INFORTUNI E MALATTIA
La risorsa inserita all’interno della Direzione Vita e Linea Persone a diretto riporto del Responsabile dell’Ufficio Assunzione e Controllo Portafoglio, svolgerà le seguenti attività:
Valutare rischi infortuni e malattia non standard, per i quali sono richieste quotazioni e determinazioni assuntive ad hoc;
Eseguire valutazioni assuntive di natura sanitaria su singoli rischi, stabilendo limitazioni ed esclusioni;
Elaborare e analizzare testi contrattuali dei prodotti infortuni e malattia;
Redigere clausole contrattuali specifiche;
Collaborare con gli Uffici preposti all’elaborazione di nuove offerte, rappresentando le esigenze in termini di prodotto/garanzie e collaborando alla implementazione dei sistemi;
Valutare potenziali partnership / convenzioni, definendo l’offerta e occupandosi della relativa implementazione;
Requisiti richiesti:
Laurea in ambito economico, con focus su settore assicurativo/bancario conseguita in modo brillante;
Esperienza consolidata in ambito assuntivo infortuni e malattia con particolare focus su coperture corporate;
Ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese;
Ottima conoscenza del pacchetto Office Automation (Excel, PowerPoint, Access, Word) e motori di ricerca;
Capacità di lavorare in team;
Orientamento collaborativo;
Orientamento al Cliente (interno /esterno).
Sono gradite anche esperienze professionali, formative o di studio all’estero.
Si offre:
· contratto a tempo indeterminato;
· inquadramento previsto dal vigente C.C.N.L. delle imprese di assicurazione;
· condizioni economiche di sicuro interesse.
Sede di lavoro: Roma
Per candidarsi cliccare qui.
OFFERTE DI LAVORO PER LIQUIDATORI E PERITI
UnipolSai Assicurazioni S.p.A., Compagnia di Assicurazione multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, per un potenziamento della propria rete liquidativa, è alla ricerca di un:
LIQUIDATORE RCG e INFORTUNI da inserire nel Polo RCG e Infortuni di Milano.
La figura avrà le seguenti responsabilità:
Gestire, nell’ambito delle proprie competenze, i sinistri di responsabilità civile generale e infortuni nel rispetto delle Politiche Liquidative di Gruppo, delle “Regole Operative” e delle normative vigenti, avvalendosi anche del supporto di fiduciari e tecnici di area peritale, medica e legale al fine di ottenere il miglior risultato economico;
Effettuare il ricevimento del pubblico, dei patrocinatori e dei collaboratori fiduciari rispondendo alle richieste di informazioni e chiarimenti, costituendo quindi un punto di riferimento per gli utenti che hanno necessità di un confronto diretto con il liquidatore;
Favorire una buona collaborazione con la rete agenziale fornendo alla stessa e all’assicurato le adeguate risposte e l’assistenza richiesta.
REQUISITI:
Laurea Magistrale preferibilmente in Discipline Giuridiche;
Esperienza di almeno un anno in attività di liquidazione sinistri RCG e infortuni con gestione di rapporti con periti, agenzie, legali;
Conoscenza della contrattualistica specifica della responsabilità civile generale e infortuni
Conoscenza del Codice di Procedura Civile;
Forti capacità negoziali, relazionali e di resistenza allo stress.
Sede di lavoro: Milano.
Si propone un inquadramento contrattuale coerente con il livello di esperienza del candidato prescelto. CCNL delle Imprese di Assicurazione.
Per candidarsi cliccare qui.
Groupama Assicurazioni S.p.A. ricerca le seguenti figure:
LIQUIDATORE SINISTRI PROPERTY
La risorsa inserita all’interno della Direzione Sinistri, nella Funzione Sinistri Rami Elementari, si occuperà di gestire i sinistri property.
Si richiede:
laurea magistrale in giurisprudenza;
esperienza di almeno 4 anni nel ruolo in altre compagnie assicurative, con competenza nelle medesime tematiche;
ottima conoscenza di Excel per gestione dati, analisi e grafici;
ottima conoscenza della lingua inglese.
Precisione e affidabilità. Proattività e propensione al lavoro per obiettivi completano il profilo.
Si offre:
Inquadramento previsto dal vigente C.C.N.L. delle imprese di assicurazione e condizioni economiche in linea con il mercato e l’esperienza maturata.
Sede di lavoro:
Roma
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LIQUIDATORI SINISTRI
da inserire all’interno della Direzione Sinistri nella Funzione Rete Liquidava Sinistri, relativamente all’area di competenza:
· curerà l’istruttoria e la gestione dei sinistri nel rispetto delle procedure e degli obiettivi aziendali;
· analizzerà le pratiche relative ai sinistri, disponendone la liquidazione nell’ambito delle proprie autonomie;
· si relazionerà in maniera proattiva con le agenzie per le problematiche relative ai sinistri di competenza.
Si richiede:
laurea in discipline economiche e/o giuridiche;
buona conoscenza di programmi informatici Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.);
ottima conoscenza della lingua inglese;
capacità di integrarsi in un team dinamico, buone doti di negoziazione e di problem solving.
Titoli preferenziali:
esperienza maturata in analoga posizione presso altre compagnie assicurative.
Si offre inquadramento previsto dal vigente C.C.N.L. delle imprese di assicurazione e condizioni economiche in linea con il mercato e l’esperienza maturata.
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OFFERTE DI LAVORO TEMPORANEO E STAGE
Importante compagnia internazionale con sede a Milano riceca un:
JUNIOR UNDERWRITER - RCA/MOTOR
Le principali responsabilità del candidato ricercato saranno:
sottoscrizione polizze rca e motor
quotazione del rischio
raccolta di informazioni per valutarne la completezza
emissione polizze
gestione libro matricola
gestione scadenze e rinnovi
interfaccia con la rete commerciale
attività amministrativa di archiviazione documenti
reportistica
Il candidato prescelto
Il candidato ricercato ha maturato circa due anni di esperienza nel ruolo in compagnie assicurative, broker o underwriting agency su ramo danni ed in particolare RCA, MOTOR. Necessaria la conoscenza dei libri matricola.
Cosa comprende l'offerta
Tempo determinato iniziale, 4° livello ANIA
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Groupama Assicurazioni S.p.A. ricerca:
GIOVANI LAUREATI IN DISCIPLINE ECONOMICHE
da avviare al ruolo di Ispettori Amministrativi
Le risorse si occuperanno di effettuare ispezioni amministrative presso le Agenzie dislocate su tutto il territorio nazionale.
Il candidato ideale possiede:
• laurea magistrale in Economia o equivalenti;
• autonomia, spirito di iniziativa, ottime capacità relazionali e organizzative;
• disponibilità a compiere trasferte su tutto il territorio nazionale;
• ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese;
• buona conoscenza dei principali applicativi Microsoft in particolare Excel, Word, PowerPoint.
Riservatezza, precisione, puntualità e flessibilità completano il profilo.
Sono gradite e costituiscono requisito preferenziale, esperienze formative di stage o di studio all’estero, e percorsi di studio in ambito assicurativo.
Si offre:
contratto di apprendistato professionalizzante, inquadramento nell’ambito del CCNL delle Imprese di Assicurazione e condizioni economiche in linea con il mercato.
Per candidarsi cliccare qui.
GIOVANE NEOLAUREATO/A
da inserita all’interno della Direzione Danni a diretto riporto del Responsabile Gestione Operativa Portafoglio Auto, si occuperà di:
• garantire il monitoraggio e controllo del portafoglio Auto
• fornire assistenza alle Agenzie, alle altre Compagnie e alle altre Funzioni aziendali relativamente agli attestati di rischio e alle coperture assicurative
• garantire assistenza alle agenzie relativamente a richieste di autorizzazione e/o di supporto
• effettuare controlli assuntivi e regolarizzare i contratti, dandone comunicazione alle Agenzie
• monitorare l’andamento dei flussi da e verso l’ANIA (SITA e ATRC) secondo quanto definito nelle linee guida di Data Governance.
Requisiti richiesti:
• laurea in economia o ingegneria, con focus su settore assicurativo/bancario conseguita in modo brillante conseguita in modo brillante;
• ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese;
• ottima conoscenza del pacchetto Office Automation (Excel, PowerPoint, Access, Word);
• conoscenza e utilizzo del software SAS (requisito preferenziale)
• capacità di lavorare in team;
• orientamento collaborativo.
Sono gradite e costituiscono requisito preferenziale esperienze formative o di studio all’estero e conoscenza del settore assicurativo.
Si offre:
• contratto di apprendistato professionalizzante;
• inquadramento previsto dal vigente C.C.N.L. delle imprese di assicurazione;
• condizioni economiche di sicuro interesse.
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AON, primario broker assicurativo ricerca su varie sedi in Italia:
STAGISTI
per diverse posizioni lavorative.
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Compagnia Assicurativa con sede a Milano ricerca:
ACCOUNT RETE COMMERCIALE
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestione dell'area assegnata mantenedo rapporti di collaborazione attivi e sviluppandone di nuovi
Assistenza agli intermediari per trattative commerciali e aspetti tecnici
Lavorare in sinergia con gli altri reparti per offrire un servizio performante e risposte veloci alla rete che gli è stata affidata
Trasferte su territorio nazionale (Lombardia ovest, Emilia Romagna e Marche)
Il candidato prescelto
Il candidato ricercato ha le seguenti caratteristiche:
Laurea in economia o giurisprudenza
Precedente esperienza nel settor assicurativo
Motivazione e proattività
Capacità di lavorare per obiettivi e sotto stress
Approccio consulenziale, eccellenti capacità relazionali
Orientamento al cliente
Cosa comprende l'offerta
Si offre un contratto a tempo determinato ed una RAL commisurata all'esperienza
Per candidarsi cliccare qui.
Importante Compagnia Assicurativa con sede a Milano ricerca un:
JUNIOR UNDERWRITER - MOTOR E LIBRI MATRICOLA
La figura ricercata
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Analisi del rischio e sottoscrizione polizze danni (motor e libri matricola)
Sviluppo strategie di negoziazione di rinnovo
Gestione documenti per la sottoscrizione dei rischi
Gestione dei rapporti con partner commerciali interni ed esterni
Il candidato prescelto
Il candidato ricercato ha le seguenti caratteristiche:
Diploma o laurea
almeno un anno di esperienza nella sottoscrizione rischi ramo danni
disponibilità immediata
Cosa comprende l'offerta
Si offre un iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di rinnovo
Per candidarsi cliccare qui.
ALTRE OFFERTE DI LAVORO
Alleanza Assicurazioni nell’area Marketing & Distribution ricerca una risorsa da inserire come:
RESPONSABILE DELLA FUNZIONE MARKETING TERRITORIALE
La struttura “Marketing Territoriale” garantisce la gestione delle attività legate alle iniziative di marketing locale per lo sviluppo delle vendite e della relazione con il cliente, anche tramite l’interfaccia con la Rete ed è responsabile di ideare, progettare, gestire/aggiornare i contenuti/supporti degli itinerari commerciali e dei percorsi di vendita. E’ il principale referente inoltre di tutte le attività legate al Marketing di prodotto (studio del mercato e delle esigenze dei clienti e della rete) per contribuire al concept di prodotto e al lancio e presentazione dei nuovi prodotti sul mercato.
Riportando al responsabile Marketing, le principali responsabilità della nuova risorsa includono ma non sono limitate a:
definire, organizzare e monitorare le iniziative di marketing locale per lo sviluppo delle vendite e della relazione con il cliente
interfacciarsi con i ruoli manageriali di Rete per il supporto operativo relativo alle iniziative locali sulla base della pianificazione periodica degli eventi locali (piano Marketing locale)
sviluppare e manutenere i format di Marketing locale e il relativo catalogo (incontri di consulenza, concorsi, etc.) in collaborazione con l'ufficio Comunicazione, Content & Media
sviluppare iniziative di co-marketing e sponsorizzazione finalizzate allo sviluppo del business locale
predisporre ed effettuare le attività volte all’individuazione delle esigenze della Rete in termini di offerta e alle tendenze di mercato ed esigenze dei clienti - in coordinamento con Marketing Intelligence e in collaborazione con le funzioni tecniche e i «Product Manager» - a supporto delle fasi di concept/value proposition, definizione dell’offerta (prodotto-mercato-target) e piano di lancio dei prodotti;
fornire alla funzione Comunicazione, Content & Media tutti gli elementi necessari in termini di contenuto per la predisposizione del piano di lancio/comunicazione dei prodotti sul territorio
curare le attività di progettazione e implementazione operativa delle campagne sui clienti (mediante il campaign management), coordinandosi con Marketing Intelligence per il piano campagne e relativo monitoraggio e con Comunicazione, Content&Media per gli aspetti di comunicazione
garantire ed essere referente dei contenuti e dell’aggiornamento dei supporti degli itinerari commerciali e dei percorsi di vendita (es. Profilo&Dialogo)
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
laurea magistrale o vecchio ordinamento in economia e commercio/economia aziendale o altra laurea con componenti scientifico/analitiche
competenze di prodotto assicurativo vita e danni e competenze finanziarie
competenze di marketing operativo e CRM con focus su cross/up-selling
ottima capacità di analisi e problem solving
eccellente conoscenza Excel e dei database relazionali
capacità di programmazione e gestione delle attività
orientamento al risultato
Nice to have
Buona conoscenza della lingua inglese
Costituisce titolo preferenziale l’indirizzo o master in Marketing
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International Insurance Company is looking for a:
INSURANCE MARKETING SENIOR SPECIALIST
Responsibilities:
- Lead market surveys on international markets in cooperation with local partnership managers, central strategic marketing team
- In charge of market watch (benchmarks, specific surveys, etc.)
- Products benchmarking
- In charge of diagnostic, marketing analysis, action plan, decision files with regards to existing products catalogue and innovative solutions/channels
- Coordination of reporting activities: figures & comments on performances and markets
- Marketing presentations to internal and external parties in regard to products, performances and projects
- Internal communication: draft articles regarding the company activities on internal channels (ex. intranet, newsletter)
Requirements:
- University Degree in Economics, Marketing or related disciplines
- At least 3 years of experience in insurance, retail banking or cunsumer credit sector
- English knowledge is mandatory (the selection process will be partly held in English)
- Job may require regular business trips abroad
Location: Milan
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SOCIAL MEDIA MANAGER & CONTENT CREATOR
Sede di lavoro: Milan, MI (Italia)
INSURANCE CORRESPONDENT AGENTS & BROKER (VERONA E TRENTINO ALTO ADIGE)
Zona di lavoro: Venezia / Bolzano / Trento (Italia)
INSURANCE CORRESPONDENT AGENTS & BROKER (FRIULI VENEZIA GIULIA)
Zona di lavoro: Gorizia / Pordenone / Trieste / Udine (Italia)
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Generali is searching a:
HEAD OF MOTOR & MOBILITY PARTNERSHIPS
That is responsabile for the coverage of OEMs / Motor Insurance / Mobility business development at Group level. It supports Countries / BUs in generating new business from current to new relationships with car manufacturers, rental players, leasing companies and other ecosystem players.
The successful candidate will have the following responsabilities:
Systemically scout / originate, identify / generate, assess and address new business opportunities in the Motor & Mobility space across the Group, by embedding new trends and emerging innovations in insurance products / channels and ensuring access to high quality dealflows and partners
Act as main “entry point” / GRM (Global Relationship Management) coordinator at Group level for all Motor & Mobility related topics, with established or new partners / prospects
Ensure ongoing coverage of partners / B2B2C relationships in place, also working jointly with other relevant Group Functions (e.g. Group P&C) bundling specific expertise to manage complex partnership structures, decision processes and governance systems with stakeholders
Act as central negotiations and process facilitator for International tenders, by facilitating agreements in close coordination with Countries / BUs
Support the scale-up at International / Group level businesses, agreements and/or initiatives originated locally by BUs, also by leveraging the relevant Communities of Practice
Lead or support specific business development projects – e.g. Motor & Mobility strategy
Support the execution of local initiatives, supervising, facilitating and controlling their launch, as well as monitoring the business performance of the new initiatives, supporting stakeholders coordination, and/or participating to boards and committees management
Act as SME (Subject Matter Expert) on Motor & Mobility topics, also by feeding, maintaining and coordinating the relevant CoP (Community of Practice)
Qualifications
The ideal candidate will meet the following requirements:
Must have
At least 10 years experience working in international companies, ideally already in commercial / partnership roles
Excellent educational background, preferably in the fields of business management or engineering
Excellent relationship skills and commercial attitude
Excellent analytical and conceptual skills to solve complex problems
Ability to develop creative and structured solutions, innovation mindset
High level of personal initiative, drive, motivation and commitment
Solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking
Capacity to influence stakeholders using business acumen
Strong attitude to team working
Excellent verbal and written communication skills in Italian and English
Strong familiarity with office automation tools, especially Microsoft Office
Nice to have
MBA degree or other internationally recognized post graduate degree
Experience in Strategy / Business Development
Previous experience in project management as well as in preparing and delivering management documents and presentations (e.g. some consulting background)
Basic verbal and written communication skills in a third language (ideally French)
Primary Location: Italy-Milano
Contract Type: Permanent
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